【大紀元訊】從2005年3月至2007年，10名湖南師範大學學生，走訪了湖南30多處煤礦，並3次下井調查，與數百名煤礦工人直接對話，最終形成了兩萬多字的調查報告。
錢與命哪個重要
據《中國青年報》報導，在礦難中，最直接受害的是礦工，而波及的是家庭。一位47歲的井下煤礦工人表示：「幹我們這行，死傷是難免的，只是多少、誰碰到了的問題。來礦裏工作時間長了，甚麼都不想，只想多挖點兒煤，多掙點兒錢。」
據瞭解，大多數礦工他們每天得在井下工作7、8個小時，有的甚至在10個小時以上。其中一些人，在礦裏上班之外，還得在家從事農業生產。
一個姓文的農民合同工，工作了12年後，發現患了三級矽肺病，最多只能活一年了。礦老闆知道後，付1萬元返鄉費了事。還有很多礦工在礦難中致殘了，卻還要依靠挖煤維持生計。
礦工陳湘平說：「這裏每個月能掙一兩千元，挖煤賺錢比務農來得快。」工人們也都怕死，但就算井下瓦斯量大，幹不幹活兒也得聽領導的。井下發生火災是經常有的事。
錢與命哪個重要？對礦工來說，其實很簡單，對於煤礦工人來說，「貧窮比危險更可怕。」 在許多地方，一家人中好幾個甚至全部在煤礦打工的事情比比皆是。在調查的工人中，年齡最大的60多歲，最小的只有16歲。
煤礦企業兩極分化
煤礦企業內部收入兩極分化十分嚴重。私有煤礦老闆年收入都是幾十萬、上百萬元，甚至更高；部份煤礦企業的管理人員月收入達到3000元~4000元；而一個承擔生命風險的煤礦工人的月收入大多在1000元~2000元之間。
更應關注的是，煤礦企業勞資關係問題嚴重，煤礦工人權利保障難。接受調查的礦工中，有72%的沒有簽訂勞動合同，53%的工人沒有加班費，47％的沒有辦理社會保險和工傷保險，其中89%的農民合同工沒有辦理社會保險和工傷保險。
一線煤礦工人中農民合同工占87%，但企業內部正式職工與農民合同工的待遇差異很大。同時，很多企業採用「隔月工資制度」，套牢農民工，保證企業工源。這些現象的長期存在，將煤礦工人置於一種艱難的處境中。◇
