【大纪元记者黄静荣香港报导】香港家务助理总工会及职工盟昨日趁政府于10月份取消领取“家务助理特别津贴奖励计划”前，召开记者会，公布工会在2008年7至9月所调查的家务助理工资问卷结果，发现近六成受访者月入少于3,000元。职工会要求立即恢复并正式检讨特别津贴计划；订立家务助理最低工资，以保障兼职工、临时工；尽快设立全民养老金，保障低收入人士的退休生活。

工会于今年7到9月期间，访问150名家务助理，有近六成人每月收入在3,000元以下，一半人需要跨区工作，交通费占工资约一成，当中有一半人的交通费占其收入的两成。职工会担心政府取消每月最多可以申领1,200元的特别津贴，变相削减家务助理的收入，严重影响家务助理的生计。

中年妇女处最劣势

职工盟组织干事冯嘉欣表示，特别津贴计划结束申请后，严重打击家务助理跨区就业的意欲，有接近七成受访者于过去1个月没有跨区进行工作，近八成受访者表示，于本区很难找到工作，更有三成五的受访者表示工作越来越少，甚至面临失业。

冯嘉欣认为，政府应检讨并优化此计划的内容，而不是一刀切的将计划取消。

对于政府财政报告的交通费支援计划，因为申请人必须要每月工作72小时以上。香港家务助理总工会主席谢想珍指，家务助理可能每星期1次工作，工作由雇主安排，并没有选择余地。

有七成工友每月工作少于72小时，已不符合申请资格。兼职、临时工和短期合约工多是低薪、低技术、缺乏保障和晋升机会，当中中年妇女处于最劣势。政府应取消每月不少于72小时的限制。

冯嘉欣表示：“政府推出的特别津贴计划以用尽6千万的拨款为指标，不理效果好不好，缺乏长远、有承担的扶贫政策。”

她举例说，02至07年家庭助理毕业学员有73,050人，但到07年人数只有15,284，减幅近八成，转行的主要原因是人工低、工作不稳定及容易工伤等。政府没有检讨八成人的趋向，而是继续加强培训课程，政府缺乏对兼职工及临时工的考虑、漠视对劳工的保障，使香港妇女贫穷化的趋势越来越严重。

沙田的王女士，做家务助理7年了，她表示：“尽量不接过海的工作，去将军澳工作，来回20多元车钱。远也要去，不返工，坐在家里没钱，只有去工作。”

住在马鞍山一位家务助理说：“以前有交通津贴，比较偏远的地方都愿意去工作，去青衣，来回要3个多钟。如果工作4个钟，一定要在外面吃饭，起码化二三十元，交通费又贵，收入变相减少。以前赚三四千元一个月，现在只有1千多元。”

她说：“没有津贴，宁愿不出去工作。青衣雇主打电话叫我工作，只好推了。没有理由要雇主支付交通费及吃饭钱。”她希望可以继续有特别津贴帮补她们。◇